为拓宽选人用人渠道，建设高素质的公司中层干部队伍，根据《市水投集团领导干部选拔任用工作办法（试行）》及《市净水公司领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》等有关规定，我公司决定公开选拔公司中层干部，现将有关事项公告如下：

一、公司简介                                                

广州市净水有限公司隶属于广州市水务投资集团有限公司，负责广州市所有污水处理工程建设、运营及资产经营的统一管理。目前，公司在职职工约2000人，管辖中心城区及从化区污水处理厂共18座，水质中心1个，污泥干化项目9个，一体化污水处理设施15项。

近几年，公司已先后建设、运营广州中心城区的猎德、大坦沙、沥滘、西朗、大沙地、龙归、竹料、石井八大污水处理系统，总污水处理能力达340万吨/日，运营管理规模在全国同行名列前茅。公司先后荣获“全国减排先进集体”、“广东环保先进单位”和“广州市先进集体”等多项荣誉。属下各污水处理厂的生产工艺、设备及运行管理水平较高，在国内处于先进水平。猎德污水处理厂、西朗污水处理厂均被评为“全国城镇污水处理厂十佳运营单位”；大坦沙污水处理厂、沥滘污水处理厂多次被评为“全国城镇污水处理厂先进运营单位”。

二、公开选拔职位

本次公开选拔职位2个，职数2个。

1.  公司总工室副主任

2.  公司信息部副部长

三、资格条件

（一）基本条件

1.坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律法规;

2.诚信守法，品行端正，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职记录;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.年龄40周岁以下（1979年10月31日以后出生）；

5.公司内部人员需满足《公司领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》（穗净水党〔2019〕124号）规定的提拔担任中层副职的资格条件 (任职时间计算至2019年10月31日);

6.公司外部人员须在大中型企业担任专业技术类岗位满3年(企业划分标准按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》);公务员、事业单位人员须担任科员职务满3年。上述任职时间计算至2019年10月31日。

7.有5年以上与报名职位相同或相关业务领域管理工作经验;

8.在广州市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满5年;

9.身体健康。

(二)岗位职责和任职条件

具体岗位职责和任职条件详见《广州市净水有限公司2019年公开选拔中层干部情况一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不接受报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的;

3.正处于党纪、政纪处分期的;

4.违反计划生育有关规定，正在处罚期的;

5.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;

6.有其他情形不适宜提拨任用的。

四、公开选拔程序和方法

(一)公开报名

1.报名时间：从公告发布之日起至2019年12月18日下午17:30时。

2.报名方式：公司内部报名人员将报名材料交公司公选办。其中组织推荐的须征得本人同意并由单位党组织、纪检员加具初审和审查意见。

公司外部报名人员使用EMS邮政快递方式将报名材料寄送至：广州市临江大道501号广州市净水有限公司党群工作部收，邮政编码：510655，联系电话：38890240、38890598。

所有报名者通过电子邮箱方式将个人报名表发送至：gzjsdqgzb@163.com。

3.报名材料：

 (1)公司内部人员：《广州市净水有限公司公开选拔中层干部报名表》(双面打印，贴彩色大一寸照片);学历证书、学位证书、学历学位鉴定证书复印件;专业技术资格(职称)证书、职业资格证书及有关证明材料复印件。

 (2)公司外部人员：《广州市净水有限公司公开选拔中层干部报名表》(双面打印，贴彩色大一寸照片);居民身份证、户口簿(首页和个人页)、学历证书、学位证书、学历学位鉴定证书复印件;专业技术资格(职称)证书、职业资格证书及有关证明材料复印件;从事相关工作岗位的工作经历证明材料(包括劳动合同、社保缴费清单、任职<在职>证明、解除劳动合同证明等);本人近3年的工作总结及相关业绩材料。

 (3)以上材料统一使用A4纸打印或复印。

 (4)注意事项：报名人员应认真对照公开选拔公告规定的报考条件中的专业、学历、基本条件及其他资格条件等，不符合公告要求的，均不接受报名。

 (二)资格审查

公司公选办对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加公开选拔考试，资格未通过审核者不再另行通知。资格审查贯穿公开选拔全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消参加公开选拔资格。

 (三)选拔考试

资格审查合格者，由公司公选办通知参加选拔考试。选拔考试分笔试和面试。笔试试题由公司委托第三方机构命题，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。视笔试成绩确定面试人员，面试由公司主要领导、分管领导担任主考官，采取答辩、评委追问等方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(四)确定组织考察对象

按照笔试40%，面试60%的比例汇总计算总成绩，按2：1的比例确定为组织考察人选，进行差额考察，并在公司网站进行公布。

 (五)体检

所有考察人选均需体检，如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论，以及存在影响履职的身体状况，取消录用资格，由公司公选办研究是否递补考察人选。

 (六)组织考察

对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格，由公司公开选拔中层干部工作领导小组研究是否递补考察对象。

对公司外部人员的组织考察，采取派人上门外调的形式进行，考察对象所在单位出具鉴定材料。

 (七)决定任用

根据组织考察情况，经公司党委会集体讨论，确定拟任人选。公司党委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

 (八)任前公示

对拟任职人选进行任前公示，任前公示在任职人选所在单位及公司网站进行。公示期为5个工作日。

 (九)办理任职

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任职的，按相关程序办理任职手续，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务。

五、注意事项

本次公开选拔的有关资料、表格可在广州市净水有限公司官方网站（网址：http://www.gzsewage.com/）下载。公开选拔相关信息包括笔试、面试成绩、组织考察名单、任前公示等，将适时在公司网站公布，敬请关注。

附件1：广州市净水有限公司2019年公开选拔中层干部情况一览表.docx

附件2：广州市净水有限公司2019年公开选拔中层干部报名表（组织推荐）.xls

附件3：广州市净水有限公司2019年公开选拔中层干部报名表（个人自荐）.xls